Conseguir trabajo en Estados Unidos puede ser una tarea complicada. Un buen comienzo es armar un curriculum vitae (CV) o resume (en inglés) efectivo para destacar en el competitivo mercado laboral americano, especialmente para la comunidad hispana.
La guía de CareerOneStop proporciona un enfoque claro y práctico para crear una hoja de vida que no solo resalte habilidades y experiencias, sino que también se adapte a las expectativas de los reclutadores.
A continuación, repasamos algunos tips claves para el armado del CV y la búsqueda de trabajo.
La importancia del curriculum vitae
Un curriculum vitae es tu carta de presentación ante los empleadores. Es la primera impresión que tendrán de ti y puede determinar si te invitan a una entrevista. Un CV bien elaborado debe comunicar claramente tus habilidades, experiencia y logros relevantes. Según CareerOneStop, un buen curriculum vitae debe ser claro, conciso y estar adaptado al puesto específico al que estás aplicando.
¿Qué es CareerOneStop?
CareerOneStop es una plataforma gratuita creada por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Su objetivo es ofrecer recursos útiles tanto para quienes buscan empleo como para empleadores. La plataforma ofrece herramientas que ayudan a crear un CV efectivo, guías sobre cómo prepararse para entrevistas y consejos para avanzar en una carrera profesional.
Además, este sitio proporciona acceso a bases de datos sobre las ocupaciones más demandadas en el país y recomendaciones para quienes desean cambiar de sector. CareerOneStop es especialmente útil para inmigrantes, personas desempleadas o aquellas que desean reorientar su carrera laboral en Estados Unidos.
Pasos para armar un curriculum vitae
A partir de los recursos que ofrece CareerOneStop presentamos el paso a paso para poder construir un CV que se adapte al mercado laboral. Un buen curriculum vitae es clave para conseguir trabajo en Estados Unidos.
1. Elegir el formato adecuado
El formato del CV es fundamental. CareerOneStop sugiere tres tipos principales:
- Cronológico. Es ideal para quienes tienen una sólida experiencia laboral en el campo al que están aplicando. Se listan los trabajos en orden cronológico inverso.
- Funcional. Enfocado en habilidades y competencias, adecuado para quienes tienen poca experiencia laboral o están cambiando de carrera.
- Combinado. Mezcla ambos formatos, resaltando tanto la experiencia como las habilidades.
La elección del formato dependerá del historial laboral y del tipo de trabajo buscado. Por ejemplo, para una persona que ha trabajado en varios roles dentro de una misma industria, el formato cronológico puede ser más efectivo. En cambio, para quienes han adquirido habilidades relevantes a través de trabajos no relacionados, un formato funcional podría ser más apropiado.
2. Incluye tu información
En la parte superior del CV, es muy importante incluir:
- Nombre completo.
- Dirección (opcional): solo ciudad y estado.
- Teléfono: un número donde para que te puedan contactar fácilmente.
- Correo electrónico: debe ser profesional, preferiblemente con tu nombre y apellido.
- Perfil de LinkedIn: es importante incluir un perfil actualizado.
Es crucial que la información de contacto sea clara y fácil de encontrar. También se debe colocar un correo electrónico apropiado, es decir evitar apodos o números innecesarios.
3. Objetivo profesional o resumen
Se recomienda incluir un objetivo profesional o resumen. Debe ser un breve párrafo que explique quién eres y qué buscas. Debe ser específico para el puesto al que aplicas, destacando tus habilidades más relevantes. Por ejemplo:
“Profesional en marketing digital con más de 5 años de experiencia en gestión de campañas publicitarias y optimización de SEO, buscando contribuir al crecimiento del equipo de marketing en [nombre de la empresa]”.
Este resumen debe captar la atención del reclutador rápidamente. Considera incluir palabras clave relacionadas con el puesto para aumentar tus posibilidades de ser seleccionado por sistemas automatizados.
4. Detalla tu experiencia laboral
Esta sección es clave para los reclutadores. Incluye:
- Título del puesto.
- Nombre de la empresa.
- Ubicación (ciudad y estado).
- Fechas de empleo: Mes y año.
- Responsabilidades y logros: utilice viñetas para hacer esta sección más legible. Por ejemplo:
- “Desarrollé estrategias que aumentaron las ventas en un 20% en el primer trimestre.”
- “Gestioné un equipo de cinco personas en proyectos clave.”
Es sugerible comenzar cada viñeta con un verbo activo para dar más fuerza a los logros. Además, cuantificar los resultados siempre es una buena práctica; los números hablan por sí mismos.
5. Incluye tu formación académica
Detalla tu educación en orden cronológico inverso:
- Título obtenido.
- Institución educativa.
- Fechas de asistencia: Incluye solo el año si no has terminado.
En caso de estar cursando estudios, puedes indicar “Cursando actualmente” o “Previsto finalizar en…”. Si obtuviste premios o reconocimientos académicos, no dudes en incluirlos; esto puede diferenciarte de otros candidatos.
6. Resalta tus habilidades en tu curriculum vitae
Incluye una lista de habilidades relevantes para el puesto. Esto puede incluir tanto habilidades técnicas como blandas, como:
- Dominio de software específico (ejemplo: Microsoft Office, Adobe Creative Suite).
- Habilidades interpersonales (ejemplo: trabajo en equipo, liderazgo).
CareerOneStop recomienda agrupar las habilidades por categoría si tienes varias. De esta manera se facilita la lectura y permite a los reclutadores identificar rápidamente lo que ofrece.
7. Secciones adicionales
Dependiendo del puesto y tu experiencia, considera agregar secciones como:
- Idiomas: en caso de hablar varios idiomas, indícalo aquí.
- Certificaciones: cualquier certificación relevante para el campo.
- Voluntariado: experiencias que demuestren habilidades transferibles.
La inclusión de estas secciones puede mostrar la versatilidad y compromiso con el desarrollo personal y profesional.
Sugerencias extras para armar tu curriculum vitae
Estas son algunas recomendaciones adicionales para que tu resume tenga éxito:
- Usar palabras clave: muchas empresas utilizan sistemas de seguimiento de candidatos (ATS, por sus siglas en inglés) que filtran los CVs. Para superar estos filtros, es importante incluir palabras clave que se encuentren en la descripción del puesto.
- Revisión: antes de enviar el curriculum vitae, asegúrate de revisarlo cuidadosamente para corregir errores gramaticales o tipográficos. Considera pedir a alguien más que lo revise también, una segunda opinión puede ser valiosa.
- Actualizarlo periódicamente: finalmente, es importante mantener el CV actualizado. Cada vez que el candidato adquiere nuevas habilidades, completa un curso o cambia de empleo, debe reflejarse en el documento.
- Visas y permisos: ten en cuenta de comunicar si cuenta con una visa de trabajo y con los permisos correspondientes para trabajar en Estados Unidos. En algunos casos es posible aplicar directamente desde otros países, como México por ejemplo.
Preguntas frecuentes
¿Qué es CareerOneStop?
Es una plataforma gratuita creada por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos. En ella puedes encontrar información y recursos útiles en temas relacionados con empleo. Puedes nutrirte con muchos datos sobre la creación de una buena hoja de vida, curriculum vitae o resume. También podrás obtener tips sobre la preparación para las típicas entrevistas que te hacen previamente a la contratación. Y también proporciona acceso a bases de datos sobre las ocupaciones más demandadas en el país.
¿Qué se debe incluir en la formación académica?
Debes incluir el entrenamiento formal (college, universidad, institutos) y su respectivo nombre, el período en el que cursaste y qué grado obtuviste. Generalmente en esta sección no se incluyen los certificados de curso o entrenamientos, que deben estar en otra sección. Es bueno acotar si todavía estás cursando alguna carrera.
Ahora ya sabes
Si estás buscando trabajo en Estados Unidos, tener un buen curriculum vitae es esencial. CareerOneStop ofrece una guía detallada y herramientas útiles para armar un CV efectivo. Siguiendo estos pasos y consejos, el candidato estará mejor preparado para captar la atención de los empleadores y aumentar sus posibilidades de éxito en el competitivo mercado laboral estadounidense.
